評価のタイプは目的別と対象別で分けることができ、前回は目的別の評価について説明してきました。 対象別の評価のタイプは大きく分けて５つあります。今回は教材の評価について説明していきます。 教材評価は主に研修の設計・開発中に行われます。つまり、…
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