Design(設計)の項目で最初にやることは、Analyzeで分析したニーズを具体的な目標に置き換えていくことです。 具体的な目標を作ることで受講者やその上司、会社や研修の講師などすべての人々に学習の意図が明示でき、何を学習すべきかを理解し…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。